디하이브! 모두가 행복해지는 탄력근무제 전격 시행

삶과 일에서 스스로 판단하고 해결하는 디하이버들이 스마트워킹과 자율근무에 이어서 또 한번의 문화를 만들어냈습니다!

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[Smart Working 2.0 ②편] 스스로 주도하는 삶을 돕는 회사? >> Click

드. 디. 어. 디하이브가 탄력근무제를 도입했는데요.

업무시간의 집중시간을 정해서 공통의 업무를 하고 나머지 시간은 각자의 업무시간으로 일하는 방식입니다.

저희 디하이버들은 팀별 협의를 통해 Working Day 8시간만 준수한다면!

자유롭게 출근시간과 퇴근시간을 조절해서 근무할 수 있습니다.

단, 구성원들간의 예측이 가능하도록 근무시간을 스스로 결정하여 한달동안 유지해야합니다.

디하이브는 구성원의 자율성을 존중하고,

일과 삶에서의 밸런스를 유지하며 즐겁게 근무할 수 있는 일터를 지향합니다.

단순하게 노동이 아닌 직업인으로서의 가치를 느낄 수 있는 디하이브! 회사와 직원 모두가 오늘도 노력하고 있습니다 : )